福利厚生 (パートアルバイト)
通勤手当
マイカー通勤は、12km/L×所定日数×往復通勤距離×燃料単価 上限10,000円
公共交通機関は、1ヶ月定期代を上限とし実費相当額
各種社会保険
社会保険加入対象者は勤務開始日に厚生年金、健康保険、介護保険、労災保険に加入
定期健康診断
全従業員を対象に年1回健康診断
センコーグループ従業員持株会
全従業員を対象に 1口2,000円から加入可
企業年金制度
社会保険加入者を対象に企業年金基金に加入し、確定給付規約の定める金額を退職金として積立て、退職時に支給を請求することができます。
提携施設割引サービス(福利厚生倶楽部)
従業員を対象に、余暇支援・日常生活の充実を目的として提携する宿泊施設・飲食店・レジャー施設などを特別価格で利用できます。
福利厚生
各種社会保険、無事故手当、品質手当、生産手当、家族手当、通勤手当、慶弔見舞金、表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、業務中災害補償、定期健康診断、特別休暇、センコーグループ従業員持株会、企業年金制度、提携施設割引サービス(福利厚生倶楽部)、選択型福利厚生サービス(カフェテリアプラン)を福利厚生として整備しています。